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下攝司街道:“五精”模式為黨員精細(xì)化管理“賦能”
2022-10-20 10:09:00          來源:湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端 | 編輯:胡孟婷 |         

開展黨的理論政策宣講

黨員志愿者維持集中核酸采樣點(diǎn)秩序

湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端通訊員 吳敏

今年以來,湘潭市岳塘區(qū)下攝司街道聚焦國(guó)企退休黨員社會(huì)化移交、年老黨員占比大、參會(huì)率不高、黨員教育管理難度大、作用發(fā)揮不明顯等問題,以“五精”模式,分類探索社區(qū)五大類黨員教育管理辦法,不斷增強(qiáng)黨員教育管理針對(duì)性和實(shí)效性,推動(dòng)黨員教育管理工作水平整體提升。

精準(zhǔn)分類,實(shí)現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。街道對(duì)社區(qū)黨員的工作情況、身體狀況、年齡及居住情況等進(jìn)行全面摸底,建立信息臺(tái)賬,在總結(jié)先進(jìn)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和調(diào)研走訪社區(qū)充分聽取部分黨員代表意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)黨工委研究制定《下攝司街道黨員精細(xì)化管理工作方案》,通過分類劃分認(rèn)定程序,將社區(qū)黨員劃分為社工黨員、居家黨員、從業(yè)黨員、病弱黨員、流動(dòng)黨員五個(gè)類別,并對(duì)學(xué)習(xí)教育、志愿服務(wù)、考核評(píng)定等方面進(jìn)行分類規(guī)范,使黨員教育管理從“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”,分類確保2918名黨員教育管理全覆蓋、“無死角”,推動(dòng)黨員教育管理科學(xué)化發(fā)展。

精心組織,推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)全周期管理。根據(jù)五類黨員實(shí)際情況,分類制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及學(xué)習(xí)方式,制定《下攝司街道黨員教育培訓(xùn)工作方案》。創(chuàng)建“三員五課堂”教育培訓(xùn)體系?!叭龁T”即建立宣講員、領(lǐng)學(xué)員、督學(xué)員制度,選聘“黨員教育講師”“五老講師團(tuán)” 等隊(duì)伍,以點(diǎn)課、送課等形式,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育資源直達(dá)基層?!拔逭n堂”即五大分類教育體系,“紅色”課堂,利用一批優(yōu)質(zhì)紅色教學(xué)資源,引導(dǎo)廣大黨員傳承革命精神;“儀式”課堂,廣泛開展重溫入黨誓詞、理論政策宣講、學(xué)黨章黨規(guī)等活動(dòng),強(qiáng)化黨員使命感、榮譽(yù)感;“身邊”課堂,利用宣講團(tuán)隊(duì)伍,開展“身邊人講身邊事”宣講,營(yíng)造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍;“流動(dòng)課堂”,通過郵寄學(xué)習(xí)資料、送學(xué)上門、線上學(xué)習(xí)等方式讓流動(dòng)黨員、病弱黨員學(xué)習(xí)“不掉隊(duì)”;“實(shí)踐課堂”,引導(dǎo)社工黨員、居家黨員、從業(yè)黨員根據(jù)自身特長(zhǎng)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位,進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年來,通過全周期分類黨員管理教育培訓(xùn),街社各級(jí)黨組織開展“五大課堂”各類教育培訓(xùn)500余場(chǎng)。

精準(zhǔn)考評(píng),推動(dòng)黨員教育管理規(guī)范化。統(tǒng)籌街道社工黨員、從業(yè)黨員、居家黨員實(shí)際情況,制定《黨員分類積分制考核管理實(shí)施辦法》,完善黨員量化積分管理制度,根據(jù)考核結(jié)果,每季度開展“星級(jí)評(píng)定”。采取“星級(jí)指數(shù)+愛心超市”模式,年度被評(píng)為“三星黨員”可作為民主評(píng)議評(píng)優(yōu)、上級(jí)表彰推優(yōu)社區(qū)建設(shè)年度表彰依據(jù),也可根據(jù)相應(yīng)積分在社區(qū)愛心超市兌換相關(guān)物品和服務(wù)。年度被評(píng)為“一星黨員”,將視情況發(fā)放“組織提醒函”,督促其限期整改。通過考評(píng)“指揮棒”作用,130余名流出黨員找回“家”的歸屬感,400余名在職黨員扎根社區(qū),在深文、疫情防控、平安建設(shè)等工作中發(fā)揮了重要作用。

精準(zhǔn)關(guān)懷,推動(dòng)黨員教育管理暖人心。各基層黨組織對(duì)病弱黨員進(jìn)行排摸分析,建立信息臺(tái)賬,對(duì)其開展“關(guān)愛式”管理。由黨支部支委成員、黨小組長(zhǎng)組成關(guān)愛團(tuán),通過“一對(duì)一”或“一對(duì)多”,在政治上尊重,幫扶責(zé)任人及時(shí)傳達(dá)重要會(huì)議和重大活動(dòng),征求重大決策征求意見,確保黨員權(quán)利不淡化等;在精神上關(guān)愛,密切關(guān)注黨員心理健康情況,開展心理健康指導(dǎo),搭建養(yǎng)生健體、文化等平臺(tái),確保黨員精神文化不“缺鈣”;在生活上關(guān)心,加強(qiáng)日常聯(lián)系,開展幫扶,對(duì)生活困難、遭遇重大變故的社區(qū)黨員及時(shí)進(jìn)行關(guān)懷,對(duì)下崗失業(yè)黨員及時(shí)提供就業(yè)信息、開展職業(yè)技能培訓(xùn),確保黨組織關(guān)懷不缺位。今年以來,市區(qū)街三級(jí)慰問困難黨員109人。

精準(zhǔn)施策,推動(dòng)黨員先鋒模范作用發(fā)揮。全面開展黨員“先鋒工程”,突出不同類別黨員身份,以實(shí)施“五式”管理,全面促進(jìn)黨員亮身份、當(dāng)先鋒、作表率。在社工黨員中實(shí)施“目標(biāo)式”管理,推動(dòng)66名社工黨員帶頭凝聚、服務(wù)群眾,在城市基層治理中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;在居家黨員中實(shí)施“設(shè)崗式”管理,引領(lǐng)居家黨員思想不滑坡、離業(yè)不離崗、退休不褪色,積極參與社區(qū)治理;在在職黨員中實(shí)施“報(bào)到式”管理,鼓勵(lì)在職黨員利用“碎片式”時(shí)間到社區(qū)報(bào)到,認(rèn)領(lǐng)崗位,結(jié)合本職崗位優(yōu)勢(shì),協(xié)助社區(qū)解決群眾所急所盼問題;在流動(dòng)黨員中實(shí)施“三定式”管理,通過定期教育、定向管理、定人聯(lián)絡(luò),確保流動(dòng)黨員遠(yuǎn)行不斷線、務(wù)工不誤學(xué)、思想不脫節(jié),積極為家鄉(xiāng)建設(shè)出謀劃策;在病弱黨員中實(shí)施“關(guān)愛式”管理,確保黨組織教育經(jīng)常化。通過精準(zhǔn)施策,截至目前,下攝司街道成立以黨員為骨干參與的志愿服務(wù)隊(duì)55支,結(jié)合“心連心走基層,面對(duì)面解難題”實(shí)踐活動(dòng),各志愿服務(wù)隊(duì)為居民群眾共解決問題500余件。

(一審 陶妞;二審 胡孟婷;三審 彭婷)


責(zé)編:胡孟婷

來源:湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端

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